Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!District Manager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte Districtmanager om ons team te versterken. Als Districtmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van de prestaties van meerdere vestigingen binnen een toegewezen regio. Je fungeert als schakel tussen het hoofdkantoor en de lokale vestigingen en zorgt ervoor dat bedrijfsdoelstellingen worden behaald en overtroffen.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coachen en begeleiden van filiaalmanagers, het analyseren van verkoopcijfers en operationele prestaties, en het implementeren van strategische initiatieven om groei te stimuleren. Je bent een natuurlijke leider met uitstekende communicatieve vaardigheden en een scherp oog voor detail. Je weet hoe je teams motiveert en inspireert om het beste uit zichzelf te halen.
Daarnaast werk je nauw samen met andere afdelingen zoals marketing, HR en logistiek om ervoor te zorgen dat alle processen soepel verlopen. Je bent verantwoordelijk voor het naleven van bedrijfsrichtlijnen, het waarborgen van klanttevredenheid en het identificeren van kansen voor verbetering en innovatie.
De ideale kandidaat heeft aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, beschikt over sterke analytische vaardigheden en is in staat om onder druk te presteren. Je bent flexibel, proactief en hebt een passie voor het behalen van resultaten. Als Districtmanager speel je een cruciale rol in het succes van onze organisatie en draag je bij aan de verdere groei en ontwikkeling van ons merk.
Als jij een strategische denker bent met een hands-on mentaliteit en je wilt werken in een dynamische en uitdagende omgeving, dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze functie van Districtmanager.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Aansturen en coachen van filiaalmanagers binnen de regio
- Analyseren van verkoop- en prestatiegegevens
- Implementeren van bedrijfsstrategieën en -doelstellingen
- Zorgen voor naleving van bedrijfsrichtlijnen en procedures
- Optimaliseren van operationele processen
- Beheren van budgetten en kostenbeheersing
- Samenwerken met andere afdelingen zoals HR en marketing
- Identificeren van groeikansen en verbeterpunten
- Zorgen voor hoge klanttevredenheid
- Rapporteren aan het senior management
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een bachelor diploma in bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie
- Sterke analytische en organisatorische vaardigheden
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Ervaring met budgetbeheer en prestatieanalyse
- Flexibel en stressbestendig
- Resultaatgericht en proactief
- Bereidheid om te reizen binnen de regio
- Kennis van retail- of dienstverlenende sector is een pré
- Vloeiend in Nederlands, goede beheersing van Engels
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat trekt je aan in de functie van Districtmanager?
- Beschrijf je ervaring met het aansturen van meerdere teams.
- Hoe ga je om met tegenvallende prestaties binnen een vestiging?
- Welke strategieën gebruik je om verkoopdoelen te behalen?
- Hoe zorg je voor consistentie tussen verschillende vestigingen?
- Wat is je ervaring met budgetbeheer?
- Hoe motiveer je medewerkers op afstand?
- Welke KPI’s gebruik je om prestaties te meten?
- Hoe werk je samen met andere afdelingen?
- Wat zijn je langetermijndoelen in deze functie?
